健康咨詢描述: 領導即將退休,是否需要向他提一提自己想去新的地方新的崗位工作的需求,但一直很害怕不好意思要領導幫忙,請問該怎么做的好?
病情分析:
通過您的描述,可以感受到您目前的糾結,確實領導即將退休,如果向他提一提自己想去的地方,去個新的工作崗位,這樣的話對自己以后的前途還是很好的,但是自己又很糾結,怎么開口?
指導意見:
這種情況你一定要看看你之前和領導的關系怎么樣?以及你在領導心目中的印象怎樣?可以跟領導從側面的說一下您目前的困惑,以及對未來的期待,看領導是什么反應?
領導有主動問我不去基層試一試,我表明不想去基層,想去城里面,他也說當然能夠去城里面就更好。像這種情況我是否需要向領導提一提看他能否幫我一把?我和領導關系還算可以吧,但沒到非常好的程度,不知道如果提出想他幫忙的愿望他是否會拒絕,或者不會幫忙?
不試一試怎么知道,既然領導給你提過,就說明他也有這方面意思!你難道要失去這次機會!
他的本意應該是想我去基層,那我提出想去城里,不知道他愿不愿意幫忙,這種情況我還需不需要繼續(xù)找個機會和他提一提?
當時你給他說你想去城里,他是什么反應,如果反對你去,說明你沒有機會,如果領導不反對你,說明你還是要爭取一下!這只是我個人的建議!
他說能去到那當然非常好,但我說我沒有城里的那層關系很難。他略作思考狀,沒有出聲,這種情況說明什么?
其實領導最初的意思是想讓你上基層,因為沒有基層的歷練,很難往上提拔你
病情分析:
你好,看你的描述,你的老領導即將退休,你想有一個新的工作崗位,想跟領導提出來,但是又不好意思,這有什么不好意思的
指導意見:
假如說非常渴望換一個你喜歡的崗位,你跟領導的關系也不錯,在他退休之前提出你的請求,似乎也不過分,一般領導如果感覺跟你的關系還可以,覺得你的工作能力也好,是會滿足你的要求的
平時自己是個比較自卑的人,總覺得不如別人,其實是領導非常好的人,一直很包容我,這種情況下提出自己的想法有感覺怕為難領導,您認為我應不應該再找機會和他提一提自己的想法?
只要自己有這個想法,領導也有能力幫助你,這種情況,如果你想得到新的職位,那就必須要跟領導提
病情分析:
如果你的領導即將要退休的話,那么往往這時候的領導相對來說要比較好說話一些的,所以如果你這時候向他提一些需要幫忙的請求的話,應該更能夠達到目的。
指導意見:
建議你最好抽一個合適的時機私下請領導給你一次單獨交流或者匯報工作的機會,這時候可以向領導提出你的個人請求和愿望,這種情況下你往往達成目的的可能性比較大一些。接下來那你就去大膽嘗試好了。
以上是對“心理問題咨詢,請轉心理科醫(yī)生,謝謝。”這個問題的建議,希望對您有幫助,祝您健康!
因為一直覺得不好意思向領導提,如果提出您覺得領導會拒絕嗎?或者說你覺得領導肯幫忙的幾率大嗎?
這種情況需要看領導的工作作風以及你跟領導之間平時的關系,如果你提的要求和理由比較正當充分,而且有利于公司也有利于你自己的話,那么領導一般是不會拒絕的,是很有可能答應給你幫忙的。
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