多了解:每個(gè)人都有自己的想法和個(gè)性以及習(xí)俗,要多去了解,只有了解了他們,在相處的時(shí)候才能避重就輕。多幫助:作為同事,應(yīng)該在同事工作有不解、生活上有困難的時(shí)候伸出援助之手,能幫多少是多少。多擔(dān)待:在同一個(gè)部門工作的同事應(yīng)該互相擔(dān)待,能力強(qiáng)的應(yīng)該多做點(diǎn),不要互相攀比,老板布置任務(wù)下來不要推脫給別的同事,要勇于承擔(dān)。
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