我在單位單位剛開(kāi)始業(yè)績(jī)很好

      病情分析：
      聽(tīng)你的描述，看得出你是強(qiáng)勢(shì)、外向、比較習(xí)慣暴露鋒芒、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的那種性格特點(diǎn)，但是你可能不是太注意別人的感受。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      單位同事之間關(guān)系的本質(zhì)就是競(jìng)爭(zhēng)與合作，你表達(dá)自己可以，性格強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)也未嘗不可，但是你不用讓其他同事內(nèi)心產(chǎn)生不安全的感覺(jué)，也不要因?yàn)槟闾朴诒磉_(dá)你自己的正確而勾起別人的那種相形見(jiàn)黜的感覺(jué)，否則他們從你這里感受到的就不是正能量。他們可能會(huì)運(yùn)用逃避的一種應(yīng)對(duì)方式來(lái)對(duì)待你。好話不多說(shuō)，請(qǐng)領(lǐng)悟。

      病情分析：
      人際關(guān)系的基礎(chǔ)是真誠(chéng)與信任。由于每個(gè)人的性格不同，行為方式或處理問(wèn)題的方式不同，所以工作中難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，甚至隔閡。像咨詢者這樣，自覺(jué)強(qiáng)勢(shì)，盡管給予人幫助，但得不到同事們的共鳴和理解。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      建議咨詢者擺正位置，調(diào)整心態(tài)。加強(qiáng)與同事們溝通。學(xué)會(huì)換位思考。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。應(yīng)該取長(zhǎng)補(bǔ)短共同提高，學(xué)會(huì)用自己的真誠(chéng)融入大家庭。
      

      病情分析：
      根據(jù)你上面提供的信息，你在單位，工作業(yè)績(jī)很好，和同事之間的相處也很好，你愿意幫別人，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)大家都不太愿意帶你玩了。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      在集體生活當(dāng)中，如果過(guò)于拋頭露面。大家會(huì)覺(jué)得你不謙虛。感覺(jué)到你高不可攀，跟他們有距離。周圍的人會(huì)有壓力的。
      以上是對(duì)“我在單位單位剛開(kāi)始業(yè)績(jī)很好”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！