來公司半年了。同事聚會從不叫我

      每個人會面對不同壓力和恐懼，你可以嘗試：1、做事要分清楚主次，一團亂麻必然頭疼無序。2、學會忘記，人生就是不斷忘記的過程，大事記本，小事棄圾3、清晰分析你的人生定位、性格特征、職場目標4、承擔責任分析，人生有的問題我們是要去承受擔當有的一定不是我們?nèi)數(shù)囊逦姆智宄@個。

      你好，個人融不入交際的圈子，有可能是大家不接受你這個新來的員工，每個集體都可能存在排外情緒！這樣做顯然是不對的，沒有正向引導(dǎo)的話可能這種情況不能避免，再過段時間可能會好些，大家對你會有個慢慢了解的過程！

      病情分析：
      你好，這是你的第一份工作嗎？還是之前也有工作過？其他的社交場合以及其他的工作中人際關(guān)系怎么樣呢？除卻人際關(guān)系工作本身你喜歡嗎？
      指導(dǎo)意見：
      人際關(guān)系對人心情的影響的確是非常大的，不過單位同事之間的交流是建立在完成工作內(nèi)容以及合作基礎(chǔ)之上的。你可以跟他們好好相處，但不一定多么親密。你也可以在其他的場合找到適合自己的好朋友。
      以上是對“來公司半年了。同事聚會從不叫我”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      你好！姑娘，你說來公司半年了，同事聚會從不叫你，自己認為比較單純笨，容不進他們?nèi)ψ?，很累，能感受到你的委屈和不自信?br />      指導(dǎo)意見：
      首先你要主動些，現(xiàn)在一般喜歡單純點的人，相處不累，主動給同事聊聊天，做公共事情的時候，勤快一些，平常見面多打招呼，在工作中勤學好問有禮貌。