能力強(qiáng)的人怎樣才能不讓別人嫉妒？

      這個(gè)一般的話做好你自己就行了，因?yàn)槟銢](méi)有辦法決定別人的想法，你要真誠(chéng)對(duì)待別人，就算能力很強(qiáng)，但是要多照顧別人的一些感受，多照顧別人的一些態(tài)度，這樣才能幫助你改善。
      

      病情分析：
      你好，人有不同的性格脾氣，人也有不同的能力，特別是在職場(chǎng)上能力比較強(qiáng)的人上升的空間就比較大，并且上升的速度也比較快，往往就會(huì)導(dǎo)致同事或者是他人的嫉妒。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      一個(gè)人無(wú)法阻止別人的言行舉止，一個(gè)優(yōu)秀的人無(wú)法阻止別人的嫉妒，但是在日常工作過(guò)程中一定要低調(diào)，不能因?yàn)樽约旱哪芰?qiáng)而感覺(jué)高人一等，所以一定要采取謙遜的方式，尊重周圍的每一個(gè)同事，尊敬自己的直屬上司，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成本職工作。
      

      病情分析：
      在職場(chǎng)中，常會(huì)見(jiàn)到這樣的一些人，他們?cè)诠ぷ髦幸呀?jīng)取得了一定的成績(jī)，但是，他們總覺(jué)得某些同事在背后批評(píng)自己。于是，他們把這些同事當(dāng)成自己的“敵人”，無(wú)論做任何事，都想和同事比一比，以證明自己的能力。久而久之，他們發(fā)現(xiàn)，自己在被這些“敵人”攆著跑，稍一停頓，就可能會(huì)被超越和取笑。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      同事之間無(wú)可避免的會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)和利益關(guān)系，那些比較孤僻、自恃清高、不善合作的人最有可能很容易把一些相對(duì)優(yōu)秀、和自己水平相當(dāng)?shù)耐?，視為?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。說(shuō)到底，“假想敵”存在的根源就是競(jìng)爭(zhēng)，以及競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的心理防御機(jī)制。
      
      以上是對(duì)“能力強(qiáng)的人怎樣才能不讓別人嫉妒？”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！