如果單位女領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，怎么辦？

      這種情況下你可以默默無(wú)聞的把自己所要干的工作干完就可以了。就不需要到領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己，你只要把你所干的工作干好，領(lǐng)導(dǎo)自然都看在眼里的。如果有更好的崗位，你也可以選擇跳槽的。
      

      病情分析：
      無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)喜歡不喜歡你，只要你想繼續(xù)在這里，就要做好自己的本職工作。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      建議保持良好的心態(tài)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不要多想，慢慢改變領(lǐng)導(dǎo)的印象，可以試著與領(lǐng)導(dǎo)溝通
      
      以上是對(duì)“如果單位女領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，怎么辦？”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      你好，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，肯定有理由，先學(xué)會(huì)檢討自己，找出自己的原因。努力工作就行。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      如果你很優(yōu)秀，也不要一位取悅上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，走自己的路，平時(shí)要學(xué)會(huì)微笑的面對(duì)生活。
      

      病情分析：
      你好，如果單位的女領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，說(shuō)明你還是不夠努力，最好發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，多拿下工作項(xiàng)目讓她刮目相看。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      最好努力工作，如果自己有成就就是她女領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)不喜歡你的，具體不要以個(gè)人的姿色為標(biāo)準(zhǔn)，是要有自己的特長(zhǎng)和能力。
      

      病情分析：
      您好，一般情況下單位領(lǐng)導(dǎo)還是比較看重能力的，不建議經(jīng)常性跳槽。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      當(dāng)然如果能力在，而是領(lǐng)導(dǎo)刻意不重視的情況，這種情況建議考慮跳槽比較好，不然采取受壓會(huì)影響自己的身體健康
      

      病情分析：
      你好，只要你把你的本職工作做好就可以的，時(shí)間長(zhǎng)了領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重視你的。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      上班工作不單純的是討好領(lǐng)導(dǎo)的，主要是要做好你自己的本職工作為目的，要盡職盡責(zé)的做好自己的工作。
      
      以上是對(duì)“如果單位女領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，怎么辦？”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      你好，個(gè)人認(rèn)為在工作中，以自己的能力為主，不一定非得討得領(lǐng)導(dǎo)的特別喜歡的。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      您好，在一個(gè)單位生存，首先以自己的工作能力來(lái)達(dá)到別人的認(rèn)可，首先嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，把本職工作做好，時(shí)間會(huì)證明一切的。
      

      病情分析：
      首先您對(duì)自己要有信心，一個(gè)自信滿(mǎn)滿(mǎn)、聰明敏捷、細(xì)心又有責(zé)任感的人，我相信每個(gè)人都會(huì)喜歡的，好好做工作，不要把別人對(duì)您的態(tài)度當(dāng)做一回事，只要您做的很好，我相信她會(huì)慢慢改變對(duì)您的態(tài)度。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      女人就是小肚雞腸，而您要心胸寬廣，建議您從心里上改變對(duì)她的態(tài)度，其實(shí)不管在誰(shuí)手底下做事，只要自己有能力，我相信您們領(lǐng)導(dǎo)會(huì)器重你的。
      

      病情分析：
      你好，單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你的話，你要搞清楚為什么，如果不是你的問(wèn)題，你就沒(méi)有必要遷就。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      建議你應(yīng)該和你們領(lǐng)導(dǎo)談一談，看看什么原因。如果是工作的問(wèn)題，你需要改正。如果不是的話，只是個(gè)人恩怨，需要好好的調(diào)理。
      

      病情分析：
      您好，根據(jù)您的描述，單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你的同時(shí)，其他同事對(duì)你的態(tài)度又是什么呢，如果大家對(duì)你都有意見(jiàn)的話，那還需要從自身找原因。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      建議在單位積極干活，把工作做好，任何領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡工作能力強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)同事，不給自己添麻煩的人，盡量團(tuán)結(jié)同事，融入單位的環(huán)境之中。