健康咨詢描述: 我工作十年了,這個工作室我的家人幫忙的,她是當?shù)氐囊粋€小官,我做檔案管理的,我比較內(nèi)向,工作也沒有什么不遵紀守法的情況,我走路有點不好看,我不是瘸子!因為這個原因,單位領導給我安排了最輕松的工作,我也能勝任的!單位四個女的做業(yè)務的,做好了就拿給我,領導說過每個月二十七號到月底交接材料,他們以前都還可以的,現(xiàn)在不知道怎么到了二十七號也沒拿過來,以前沒有過這種情況的,我只能去要,他們才拿過來,我感覺他們其中一些人對我不是很友好,他們覺得我做最少的工作,還拿同樣的工資,對他們不公平,很討厭我,我和他們沒有矛盾的!我一個人辦公室,就在里面工作,平時不和他們接觸的!感覺沒有共同話題,他們的一些行為具有針對性的,比如突然不按照領導的意思交接材料,這樣我會不開心,然后受不了主動辭職,他們的目的就達到了!她們嘴上不好意思說讓我離開單位,也沒那個權利!他們只能通過這種方式讓我感覺不舒服,受不了,辭職可以回避她們,但是以后怎么辦呢?我也和我的家人說過,他們叫我不要想太多了,我是個敏感的人,這樣下去,我覺得好累!感覺他們對我有成見孤立我了,怎么辦呢?不是我想辭職,而是被逼的,我的想法也不會無中生有,怎么辦呢
你好,這樣的情況可能是你想多了,那些做業(yè)務的女同事可能是事情多,忙忘了,忘了給你交材料,你可以先提醒他們幾次,如果還是這么拖拉,那就找你的直接上司,讓他出面協(xié)調(diào)一下。到哪個地方都會面臨人際關系的問題,辭職只是逃避,面對才是成長
病情分析:
33歲男子由于性格內(nèi)向,在工作中與同事的交接環(huán)節(jié)出現(xiàn)了嚴重的焦慮心態(tài)。這屬于心理學上的情緒障礙。
指導意見:
建議您找專業(yè)的心理醫(yī)生,幫助進行認知和情緒方面的疏導,關鍵要針對個性原因,找出焦慮情緒的心理根源,有針對性的化解在人際關系以及自我評價方面的認知偏差。
病情分析:
您好!從您描述的情況看,您有抑郁情緒??朔钟?,需要自我調(diào)整。適量的運動可以幫助人們減少壓力,放松心情,減輕抑郁情緒,如果自己堅持不下來,可以報一些健身班或者舞蹈班、瑜伽班等。
指導意見:
建議:要接觸社會,多與人交往,不要閉門獨處,自艾自憐,盡管開始內(nèi)心會很勉強,但是堅持一段時間后負面的情緒感受就會被外部環(huán)境慢慢的消融??梢责B(yǎng)成寫日記的習慣,把日常的心境感受記載下來,這樣可以形成一個內(nèi)心疏導傾訴的習慣,有利于排解不良情緒。平時多讀書。祝您身體健康快樂!
以上是對“我不知道現(xiàn)在應該怎么辦了”這個問題的建議,希望對您有幫助,祝您健康!
你好,非常理解你的感受。在做這份工作的時候,你非常的認真,但是你的同事們好像并不完全配合你,所以你希望通過辭職來改變現(xiàn)在的狀態(tài),但是你有沒有想過?假如你做其他工作的時候可能也會遇到人事關系呢?你將怎么去改善?你需要做心理咨詢來做自我成長
上面提供的信息,你太敏感了。你缺少了與人相處的技巧。在人際關系當中,你太在意別人的眼光和評價。別人的一顰一笑都會牽動著你的心,認為是你引起的,這是一種錯覺。
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