我想咨詢一下，在醫(yī)院工作

      這位朋友你好，很高興為你解答這個問題，但是您問的這個問題呢，屬于管理層的問題，可是效益達不到的話，醫(yī)院不給發(fā)獎金是屬于醫(yī)院的個體行為還是需要你們科主任與院方領導進行協(xié)商來處理的。

      你好，你說的這種情況應該是你們單位自己的獎金制度。你的工人可以和領導溝通，達到一致就好了，不要有沖突，對誰都沒有好處，工作都不開心，也就沒有意義了。

      你好，根據(jù)你的描述，可能醫(yī)院的效益不好，或者醫(yī)療水平差，或者受醫(yī)保影響等多種原因?qū)е?，學醫(yī)要堅持終身學習，建議靜下心來努力，先讓自己變得值錢，才能掙到錢。
      以上是對“我想咨詢一下，在醫(yī)院工作”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      你好，根據(jù)您的描述，您在醫(yī)院工作嗎，沒完成就沒有效益唄，聽從領導安排，認真完成日常工作，不要有怨言，沒有獎金，還有工資嗎

      病情分析：
      你好，根據(jù)你的描述，這種情況是存在的，可以和醫(yī)院溝通一下哈
      指導意見：
      建議你以科室為單位，可以去和醫(yī)院溝通一下，達成一個一致的辦法，希望能幫到你

      你好，你這種情況不屬于疾病的咨詢范疇，建議你和你的醫(yī)院的領導商量就行了，在這里咨詢。是沒有結果的，每個醫(yī)院的情況不一樣，處理方法也不一樣。