健康咨詢描述: 本人2015年四月入職,一周加班一次也就是六天班,衛(wèi)生部門測量我們的環(huán)境評論80.6分貝,2017年九月體檢發(fā)現疑似職業(yè)病,12月復查定為疑似職業(yè)病建議確診,單位感覺說沒有達到85分貝,工作沒滿三年,說與他們無關,現在都2018年四月了,我這個有確認職業(yè)病的必要嗎?
你好,根據你描述的情況,你首先與工作單位有沒有簽合同呢?這種情況下應該是作為職業(yè)病的,你可以到勞動部門兒咨詢一下,或者法律顧問處咨詢一下。
有合同,現在就是要不要做鑒定,問題是職業(yè)病噪聲聾,是不是要求85分貝以上,工作時間從什么時候算?
這種情況下你最好先咨詢一下律師。
是否屬于職業(yè)病,需要工傷認定、職業(yè)病鑒定和等級鑒定,一般都是,要跟一年之前的結果相對照。也就是你可以拿你入職之前的檢查結果跟現在的檢查結果相對照。
不要緊的,全國有職業(yè)病法,有職業(yè)病專門的鑒定機構。首先您要熟悉職業(yè)病法的內容,然后去省級部門,職業(yè)病鑒定機構,申請進行鑒定。一定會給您一個公平答復的。
以上是對“本人2015年四月入職”這個問題的建議,希望對您有幫助,祝您健康!
病情分析:
你好,根據你說的情況,工作環(huán)境是否會引起職業(yè)病,這是有明確的職業(yè)病相關規(guī)定的。
指導意見:
如果你感覺身體不適,而且與職業(yè)有關,建議去專門的職業(yè)病醫(yī)院進行檢查確診。
聽力損失嚴重,只是不知道是否與工作有關?單位說讓檢查,但是太麻煩怕得罪單位。
那也得去做檢查,如果真與職業(yè)有關一定要及早調整。
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