如何保障羊羔瘋患者的工作權(quán)利

      病情分析：
      根據(jù)你所描述的情況，因手腳反復(fù)抽搐，被診斷為癲癇病。
      指導(dǎo)意見：
      癲癇病是可以從事工作的，但不能從事危險(xiǎn)工作，比如司機(jī)。因?yàn)榘d癇病的發(fā)作沒有時(shí)間性。
      

      病情分析：
      您好，根據(jù)您上述的表現(xiàn)來看，是患有癲癇疾病所引起的，目前此病暫時(shí)沒有辦法根治。
      指導(dǎo)意見：
      如果疾病經(jīng)常發(fā)作，影響到正常生活，請(qǐng)你最好暫時(shí)不要上班，注意多休息，積極組織醫(yī)囑服藥控制病情經(jīng)常發(fā)作。
      

      病情分析：
      你好，很高興為你解答，癲癇病在藥物控制的情況下可以正常工作。
      指導(dǎo)意見：
      建議，平時(shí)保持心情舒暢不要壓力太大避免勞累及熬夜，避免獨(dú)處以防發(fā)生意外，正規(guī)抗癲癇藥物治療。
      
      以上是對(duì)“如何保障羊羔瘋患者的工作權(quán)利”這個(gè)問題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      對(duì)于癲癇病，依然存在對(duì)癲癇病的誤解甚至歧視，用人單位或雇主對(duì)雇傭患有癲癇的員工持否定態(tài)度，排斥或拒絕雇傭癲癇患者。如果癲癇患者具備像其他員工一樣的工作能力，用人單位不能因?yàn)閱T工患有癲癇而拒絕錄用，而且還有責(zé)任和義務(wù)為患癲癇的員工提供合適的工作環(huán)境和條件。癲癇患者在受到不公正的待遇時(shí)，可以通過現(xiàn)行的法律去爭(zhēng)取自己的工作權(quán)益。