求助：對公司的一個女同事討厭至極

      病情分析：
      你好，根據你的描述這種兩面人最討厭，但是你要有寬容的心，只要她能很好的完成工作，你就不要太在意。
      指導意見：
      如果工作能力一般，趕緊與你的合和人溝通準備換人，這種拉幫結派多人不要也罷。但是如果工作能力強就另當別論。
      

      病情分析：
      您好，這種事情屬于溝通的技巧了，不要過于在意別人的看法。
      指導意見：
      建議你做好自己本職工作，公道自在人心，大家都會判斷誰是對的誰是不對的，調節(jié)自己的情緒。
      

      病情分析：
      四十四歲女性，對女同事的人品和行事作風感到不滿。心中有火。
      指導意見：
      建議咨詢者在工作中按照公司規(guī)則去辦事，該堅持的原則必須堅持。不必去討好。公事公辦。但該有的圓潤還是有所必要。至于私下關系，自己可以適度把握，不可太近也不必太遠。
      
      以上是對“求助：對公司的一個女同事討厭至極”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      首先你要確定你說的這些是不是真實的，而不是你對別人造成的誤解。
      指導意見：
      如果事實正如你所說的那樣，那么我覺得你可以選擇不和這種人合作，以免日后產生更深的矛盾。
      

      病情分析：
      您好，根據您敘述的情況來看，如果改變不了別人就要去適應
      指導意見：
      如果討厭她，無視是最好的方式，無視她的一切，比諷刺更有力，祝您早日康復心情舒暢！