如果是臨時合同工，未取得相關執(zhí)

      病情分析：
      您好，根據您的描述，如果跟用人單位簽訂的有合同，而用人單位沒有按照合同約定，單方面解聘你的話，肯定要承擔法律責任的
      指導意見：
      您好，根據您的描述，如果跟用人單位簽訂的有合同，而用人單位沒有按照合同約定，單方面解聘你的話，肯定要承擔法律責任的
      

      你好,你說的情況建議到衛(wèi)生局投訴他們的 ,最好是先咨詢好的.
      

      您好,對您的情況表示同情,下面提出個人意見供您參考：
      首先應該根據您和院方的勞動合同是怎樣協定的,其中有沒有具體到崗位補貼項.如果此項內容明確而院方未履行合同約定,建議攜帶相關資料去所在衛(wèi)生行政部門反映要求限期為您解決,必要時也可通過起訴的辦法來維護自己的合法權益.
      
      
      以上是對“如果是臨時合同工，未取得相關執(zhí)”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      應該可以要的,找到相關文件給他看,這是法定的,但放射補貼各地不一樣,看你自己怎么爭取.